Menu

Onze missie

Wereldwijd bereikt JCDecaux elke dag miljarden mensen met haar producten en diensten om stadslandschappen te verbeteren. We zijn hierin zeer ambitieus, en zoeken daarom gepassioneerde mensen die graag willen meewerken aan het realiseren van onze ideeën.

Sedert meer dan 50 jaar, focussen we continu op het heruitvinden van innovatieve producten en diensten die het leven in de steden aangenamer maken, gefinancierd door reclame. Denk hierbij aan abribussen, of aan digitale borden op luchthavens. Dit doen we in heel de wereld met meer dan 13.000 medewerkers, waarvan 250 in ons Belgisch-Luxemburgs filiaal.

De stad van morgen zal steeds intelligenter, meer geconnecteerd en duurzamer zijn. Data, digitalisering, connectiviteit, zijn onze uitdagingen. Daarom zoeken we bij JCDecaux steeds naar nieuwe competenties die ons met veel enthousiasme kunnen helpen om op uitmuntende wijze te innoveren.

Kiezen voor JCDecaux, dat is kiezen voor de wereldleider op vlak van out-of-home communicatie en om te werken in een team dat bekend is om zijn dynamisme, zijn creativiteit en zijn innovatieve spirit.

Onze waarden

  • Sterke kennis Deadlines respecteren en expertisie kunnenaantonen. Iest wat dient gedaan worden, dient goedgedaan te worden.

  • Openheid uitstralen Heb geen angst om onze zwakheden en beperkingenin te zien, een opmerking is geen persoonlijke aanval, maar een manier om te evolueren.

  • Responsabiliseren Zelfs indien ik een probleem opmerk dat niet onmiddelijk onder mijn verantwoordelijkheden valt, dien ik dit toch te signaleren.

  • Innovatie Binnen iedere dienst dienen er zich innovaties te realiseren, op die manier gaan we met z’n alleen vooruit en garanderen we onze toekomst.

  • Regelmaat Degelijk werk leveren blijft de beste manier om te slagen binnen het bedrijf, voor ieder probleem bestaat er een oplossing!

  • Rentabiliteit 1 Euro investeren kan, maar een centiem verspillen is een grote zonde.

  • Enthousiasme Wees optimisch, positief en glimlachend en laat ons tesamen onze overwinningen vieren.

 

Spontane sollicitatie